从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有的基本（）。

A.义务
B.公共安全
C.权利
D.权力

答案：C

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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绩效中的（）原则即对工作数量和质量的要求、责任的轻重、业绩的高低做出明确的界定和具体的要求。

平衡计分卡法主要用于评价企业战略目标的实现，不适用于基层班组的绩效评价。

制度创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者、劳动者三者之间的关系，使各个方面的权利和利益得到充分体现，使组织的各种成员的作用得到充分发挥。

Biopak240R正压氧气呼吸器的排气阀在轻体力劳动时，人体代谢氧用量只消耗0.2～0.5升/分钟的情况下，为防止产生加压，单向排气阀把过多的呼吸气体排掉。

根据《道路危险货物运输管理规定》，擅自改装已取得危险货物《道路运输证》的（），由交通运输主管部门责令改正，并处5000元以上2万元以下的罚款。

2016年7月13日，发展改革委、交通运输部和铁路总公司正式印发《中长期铁路网规划》。在《中长期铁路网规划》中，不包括()。

《建设工程施工现场消防安全技术规范》中规定易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于（）m。《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB507203 3总平面布局3．2 防火间距3．2．1 易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于15m，可燃材料堆场及其加工场、固定动火作业场与在建工程的防火间距不应小于10m，其他临时用房、临时设施与在建工程的防火间距不应小于6m

《建筑起重机械安全监督管理规定》第十五条规定，建筑起重机械安装单位应当建立建筑起重机械安装、拆卸工程档案。（）

（）是根据指标的形态来划分的。

新《安全生产法》第五十一条中规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保()，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保。