Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
在绩效管理系统中,通常作为考核者和决策人的分别是( )。
A.高层管理者与员工
B.人力资源管理专业人员与直线管理者
C.直线管理者与高层管理者
D.人力资源管理者专业人员与高层管理者
答案:C
所属分类:
建筑知识
浏览量:
152
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
根据《山东省化工装置安全试车工作规范》(DB37/T 1854-2020),建设(生产)单位必须对参与试车的施工人员、工程监理人员、外聘保运人员等进行严格的安全教育。()
PXS-1型声能电话机工作环境温度:﹣10~﹢70℃
班组长是企业的生产管理者。
根据《建筑基坑支护技术规程(DB11/489-2016)》下列说法正确的是()
国防动员主要是指国家为应对战争或其他安全威胁,使社会诸领域的全部或部分由平时状态进入战时状态或紧急状态的活动。现代国防动员包括()。
班组安全( )的主要内容是“四查”:一查思想,二查制度,三查纪律,四查隐患。
根据信息公开保密审查有关规定,以下()内容,可以不予公开
在信访工作中,不履行或者不正确履行职责,导致信访事项发生,造成不良影响或者严重后果的,情节严重的,对直接责任者和领导责任者()。A、撤销党内职务B、给予开除党籍处分C、留党察看处分D、严重警告处分
土袋围堰适用于水深不大于()m,流速不大于()m/s,河床为渗水性较小的土。
混凝土结构尺寸偏差严重缺陷,应会同()共同制定专项修整方案,结构修整后应重新检查验收。