人身伤害风险：使用手锤钉牢铁钉时，手锤不可向有人的方向挥击。

A.对
B.错

答案：A

所属分类：建筑知识

浏览量： 67次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

托盘的行走步伐有( )。

班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法。

建设单位为了降低工程成本，总是希望能将承包商的中标价格压制最低，是出现阴阳合同的原因。（）

造成制造不良的主要原因包括（）等。

（）能促使企业员工认同企业文化。

深基坑施工未进行第三方监测，应判定为重大事故隐患。()

围扩系统的第一级安全评估应根据以下哪个标准进行，并取其中最低一级作为围护系统的安全性等级?

吹填土的处置方法有()

在交接班过程中发生事故或异常情况时，原则上应由接班人员负责处理，但交班人员可以主动协助处理。

《中华人民共和国突发事件应对法》规定，有关人民政府及其部门作出的应对突发事件的决定、命令，应当及时（）。