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积分制管理是把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,不适用于基层班组管理。
A.对
B.错
答案:B
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即协作的意愿、( )。
常见工作分析中的( )是指根据工作分析的目的、内容等事先设计一套调查问卷,由被调查者填写,并对所获得的信息进行汇总和整理的一种工作分析的方法。
加强两个“四位一体”综合防突措施实施过程的安全管理和质量管控,实现()。
根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程,情节严重的,应( )。
《安全生产法》规定,事故抢救过程中应当采取必要措施,避免或者减少对环境造成的危害。()
班组长应根据技术、岗位、能力大小、动作快慢合理搭配组合劳动力,发挥群体效能。
设备人员在维修配料区阀门时,是机修人员自己的事儿,配料组长不需要关注。()
混凝土模板及支架的变形限值,对结构表面外露的模板,其挠度限值宜取为模板构件计算跨度的()。
严格落实班前会和交接班制度。坚持“一班三检”班前、班中、班后和班前危险预知制度,有异常情况应及时告知处理。班前会结合当天工作任务,做好危险点分析,布置安全措施,交待注意事项;班后会总结讲评当班工作和安全情况并作好记录。
项目成本管理方圆图中,哪项被称为四大支持