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人力资源管理是不断激活组织与人的价值创造的过程,也就是不断推动战略实现与发展的过程。
A.对
B.错
答案:A
所属分类:
建筑知识
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113
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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( )不是“横向”模式下的跨团队合作。
矿井风阻是描述矿井或井巷通风难易程度的指标,包括摩擦风阻和局部风阻。()
《建设施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,二级和二级以下建筑施工总承包资质企业配置专职安全生产管理人员不少于()
用差压法测量容器波位时,液位的高低取决于()。
安全检查等级划分为()几个等级《建筑施工安全检查标准》(JGJ 59-2011)5.0.1 “应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分,对建筑施工安全检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。”
负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,公开()等网络举报平台,受理有关安全生产的举报。
( )不属于看板管理的作用。
做布氏硬度测试时,当实验条件相同时,其压痕直径越小,材料的硬度越低。()
NPC(预制混凝土装配)技术作为一种混凝土装配结构体系,其原理主要为采用预制钢筋混凝土柱、墙,预制钢筋混凝土叠合梁板,通过预埋件、预留钢筋插孔浆锚连接、钢筋混凝土后浇部分等将梁、板、柱等节点连接成整体,形成整体结构体系。预制装配率达到90%。
运用积分制绩效考核指标进行考核评价时,评价的依据必须是能够在员工的日常工作中记录和统计的。