正式绩效改进指引间隔时间长短主要取决于（）。

A.工作需要
B.工作寻常性
C.工作情景
D.考核部门规定

答案：A

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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在()期间，项目部应急领导小组应当制定船舶拖带和进入防台锚地顺序。

对于通过考核结果的分析，可以先在部分紧密班组之间试行，对于可能出现的考核结果有损于日常工作量大的、成本消耗占比重的班组的积极性，要做充分的调查研究，必要时采取轮岗换位的方式，找到产生问题的症结，适时修正绩效考核的结果。

钢管脚手架搭设冲压钢脚手板、木脚手板、竹串片脚手板等，应设置在（）根横向水平杆上。《湖北省工程质量安全手册实施细则（试行）》第四章第二条第一项

班组管理就是按照上级确定的标准和流程进行展开，不需要遵守PDCA循环。

根据《放射性物品道路运输管理规定》，从事放射性物品道路运输应当做到（）。

（）不属于班组目标责任制经济指标中的“效率”指标。

风险作业过程管控，可以不开具施工作业票开展风险作业。（）

处理自己和他人关系时最重要的是（）。

对于危险货物运输包装来说，除了一般的经济学、市场营销学上的意义外，还具有如下重要作用（）。

下列关于不可抗力事件发生后承担的原则，说法正确的是()。