在班组制度管理中，对于新入职员工的培训和指导，正确的是（）。

A.新员工应自行摸索，无须特别指导
B.为新员工安排经验丰富的员工进行一对一指导
C.新员工只需参加公司统一的培训，班组内无须额外培训
D.新员工的培训和指导工作由班组长在空闲时完成

答案：B

所属分类：建筑知识

浏览量： 210次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

结合同类型项目的限额指标数据，开展项目()，组织专家对限额指标进行评审，确保限额指标合理可行，并与建设标准匹配

电箱开关应严格按规定选用（）。

《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》指出，健全保障措施，为高校毕业生在基层成长成才创造良好条件。对此，下列举措符合这一要求的有()

制定工作目标时，如果不能事前计划周详、事中管理执行到位，往往会令班组长无功而返。

各级用电管理人员均应认真执行国家现行()政策和制度，严格遵守电价的管理权限和规定。

（）要杜绝污染源，建立清扫基准，标准化。

根据《道路运输从业人员管理规定》，道路危险货物运输驾驶员除可以驾驶道路危险货物运输车辆外，不可以驾驶原从业资格证件许可的道路旅客运输车辆或者道路货物运输车辆。（）

当承压含水层与开采煤层之间的隔水层能够承受的水头值小于实际水头值时，应当采取（）等措施，并进行效果检验，制定专项安全技术措施，报企业技术负责人审批。

班组中存在多余人员，会直接占用大量资源，降低运作效率，提高人力成本。

工作质量是指企业管理、技术和组织对达到质量标准和提高产品质量的保证程度。