Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
动态指标中的( )是对领导人员进行评价的指标,即从领导者与被领导者和环境的相互关系出发来设计问卷调查表,由下级对上级进行评价,然后按一定的指标转化为分数。
A.行为特征指标
B.目标管理指标
C.情景评价指标
D.工作模拟指标
答案:C
所属分类:
建筑知识
浏览量:
276
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
10.对超合同工期( )个月以上的项目进行挂牌,建立包保督办机制, 由企业主要领导牵头推进项目履约。
把工厂潜在的大多数正常状态显现化,变成任何人一看就明白的事是目视管理的目的。()
挂篮施工时,混凝土应()浇筑。根据《市政工程施工安全检查标准》(CJJ/T275)6.4.2条
根据《中建集团农民工工资相关诉求处置流程指引》,诉要做到有礼有序, 坚持一个态度,做好两个明确,做到四个“不”。其中,关于四个“不”说法不正确的是_____。
标准作业不能正常实施的状态都可以称作异常。
标准作业测时表不仅记录正常作业时间,同时也要记录( )。
班组开展成本管理的一般步骤是( )。
落实全省各级党委和政府安全生产领导责任、部门监管责任,建立健全“党政同责、( )、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系。《湖北省安全生产党政同责实施办法》第一章第一条
手持电动工具年检需要检查的项目包括( )。
92.依据配电安规,工作票由( )填写。