TPM第三个管理思想就是全员参与经营，体现在（）。

A.提高组织成员的能力
B.为提高热情而活跃组织
C.改善经营外部环境
D.组织成果的最大化

答案：ABD

所属分类：建筑知识

浏览量： 167次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

创新创业课程的基本原则是（）。

班组层面的员工干的是执行层面的事情，只要清楚自己的岗位职责、工作纪律、作业指导书等相应的规章制度就可以了，没有必要关注企业战略，这是高层关注的东西。

特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位和检验检测机构进行安全监察，发现（）时，应当在采取必要措施的同时，及时向上级特种设备安全监督管理部门报告。

班组长率领员工在一线完成任务，言传身教传授给新员工技术，鼓励士气以攻克生产难关，执行上级指示，做到上情下达和下情上达，做好公司精神和员工反映的沟通桥梁，是上下左右的协调配合者。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

设计方面：在技术层面，对模数协调与构件拆分、节点构造与连接处理、钢筋连接方式的选择、构件多功能集成与制造技术等方面，还缺少技术、标准的支撑。这些都影响了装配混凝土结构的工程实践应用，提高了建造成本，制约了其发展。

面对数字化生存环境，领导者必须打破思维惯性、打破旧的习惯、破除利益结构、破除组织刚性，作出自我超越的变革选择。

“六有班组”安全管理，即（）和检查有记录、考核有依据、班组有安全员。

根据《上海市危险性较大的分部分项工程专家论证管理办法》，施工单位应履行（）职责。（）

创效实施的主体是以技术经理为中心的签订创效责任书的责任团队（）