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员工的培养是企业发展的关键,如果一个班组长做不好培养工作,就无法获得更强的班组竞争力。所以,作为一名班组长,在工作的时候要狠抓班组员工的培养,只有平时培养,才能多出人才。
A.对
B.错
答案:A
所属分类:
建筑知识
浏览量:
96
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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李班长的班组有员工100多人,他直接和3个副班长对话,每个副班长直接和3个小组长对话,每个组长和3个队长对话,每个队有队员3位到5位。近来他发现信息传递到自己这里所花的时间很长,而且传递到他这里的信息出现了很大程度的失真,导致他对整个班组计划的控制难度加大,很多小组长也开始抱怨工作开展困难。由此推断,该班组出现这种情况的主要原因最可能在于( )。
一般不安全的行为是操作者知道正确的操作,却不遵守导致的。
客运站经营者应当制定突发事件应急预案,应急预案应当包括( )内容。
员工为执行工作任务或者主要利用公司物质条件所完成的作品、发明创造等,其知识产权属于( )。
漏电电流不会引起瓦斯、煤尘爆炸。
锅炉属于事故低发岗位,锅炉人员可以长时间离岗,进行其他作业。()
班组成本的核算期可以与企业成本的核算期不一致,可以提前或延长。
宿舍、办公用房建筑构件的燃烧性能等级应为()级。当采用金属夹芯板材时,其芯材的燃烧性能等级应为A级《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB507203 4 建筑防火4.2 临时用房防火4.2.1 宿舍、办公用房的防火设计应符合下列规定: 1 建筑构件的燃烧性能等级应为A级。当采用金属夹芯板材时,其芯材的燃烧性能等级应为A级。
工法内容效益分析包括内容?()
对因保密原因合法权益受到影响和限制的涉密人员,按照国家有关规定给予相应待遇或者补偿。