Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
绩效考核制度是指对员工工作绩效的质量和数量进行评价,并根据员工完成工作任务的态度,以及完成任务的程度给予奖惩的一整套科学、合理、全面的考核制度。
A.对
B.错
答案:A
所属分类:
建筑知识
浏览量:
173
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
对有尾矿库的企业安全预防性检查的重点是:()
党的地方委员会应当每年向上一级党委作()次全面工作情况报告,执行党中央和上级党组织某项重要决定的情况应当专题报告。
生产控制中基本目标参量包括( )。
缆风绳宜设在物料提升机导轨架的( )。
架桥机组装完成后应按规定进行静、动载试验。静载时起升机构应按( )倍额定起重量进行逐渐加载,动载时起升机构应按( )倍额定起重量进行加载,试验荷载应准确。
工作安全分析法是把一项作业分成几个作业步骤,识别整个作业活动及每一步骤中的危险源。
过于自信和疏忽大意的过失而造成重大事故发生的,由于主观上不希望发生,不是有意识的行为,不应对责任人定为重大责任事故罪。
班组制度管理中,班组长的主要职责是( )。
国家对公共通信和信息服务、能源、交通、水利、金融、公共服务、电子政务等重要行业和领域,以及其他一旦遭到破坏、丧失功能或者数据泄露,可能严重危害国家安全、国计民生、公共利益的关键信息设施,在网络安全等级保护制度的基础上,实行重点保护。
关于实际竣工工期的认定,下列()不是正确的