绩效考核指标中的动态指标包括（）。

A.行为特征指标
B.目标管理指标
C.情景评价指标
D.量表式指标

答案：ABC

所属分类：建筑知识

浏览量： 62次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

各行业的管理部门根据（）的原则，在各自的工作职责范围内，行使行业管理的职能，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规及规范规章。

目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理方法，也是一种把个人需求和组织目标结合起来的管理方法。

工业企业安全管理的基础组织是（）。

在易燃、易爆、明火、高温作业场所不可以穿化纤服装进行作业。

高处作业吊篮防坠安全锁使用期限在（）。CJJ/T275-2018第5.3.3条：2安全装置应符合下列规定：1）吊篮应安装防坠安全锁，并应灵敏可靠；2）防坠安全锁不应超过标定期限

惠特尼、福特和戴尔在生产管理与效率改善中取得成就的共同点是（）。

下列保温材料中，燃烧性能为A级的是

采用涡街原理的矿用风速传感器测量范围为0.5~25m/s时，基本误差应不超过（）。

根据GB 500854-2013《房屋建筑与装饰工程计量规范》：综合脚手架适用于能够按“建筑面积计算规则”计算建筑面积的建筑工程脚手架，不适用于房屋加层、构筑物及附属工程脚手架。（）

未按照要求设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员的，可以处（）罚款；《湖北省安全生产条例》第五章第六十四条