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绩效指标制定者可以应用工时转化和计件法等方法确定通用的工作数量积分标准。
A.对
B.错
答案:A
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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当病人牙关紧闭不能张口或口腔有严重损伤者可改用口对鼻人工呼吸。()
在班组制度中,对于班组长的选拔合理的是( )。
根据变化点管理,人的变化点指( )。
班组绩效管理小组由班组长和班组有关成员组成,响应班组长责任制和班组民主管理的要求,主要负责在班组内进行绩效管理信息的宣传,贯彻上级有关部门绩效管理政策,提出对所在班组成员绩效考核的意见。
电动汽车整车绝缘检测的标准是()。
管理实践中,管理者应该在明确班组管理的特点的基础上,着眼于( )。
在斜坡上挖土方,应做成坡势,以利()。
《煤矿安全生产条例》要求,煤矿企业使用的安全设备的(),应当符合国家标准或者行业标准。
()应当在签订的建筑起重机械租赁合同中,明确租赁双方的安全责任,并出具建筑起重机特种设备制造许可证、产品合格证、备案证明和自检合格证明,提交安装使用说明书。
温差合龙是指在加劲梁结构温度等于设计基准温度时,吊装合龙段,在结构温度回升、合龙空间减小至接近合龙段长度后,进行合龙段与相邻梁段的匹配连接。()