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班组绩效管理考核管控常见的问题有( )。
A.绩效考核不能有效联动
B.绩效考核流于形式
C.绩效考核无法细化到个人
D.绩效考核重眼前轻长远
E.绩效考核结果难以实现
答案:ABCDE
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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开挖有地下水位的基坑槽、管沟时,应根据当地工程地质资料,采取措施降低地下水位,一般要降至开挖面以下()m,然后才能开挖。
质量管理经历的发展阶段包括( )。
班组长在制订计划时,需要考虑到上级的支持和资源分配。
隐患治理五到位是指整改措施、()
班组消耗分类(成本科目)包括( )等项目。
人才育成主要是指提高生产一线员工基本操作技能和多能工的培养。
产生含挥发性有机物废气的生产和服务活动,应当在()或者设备中进行,并按照规定安装、使用污染防治设施。《中华人民共和国大气污染防治法》第四十五条
设备试验与负荷试验主要试验机械设备的起动性能、动力性能、经济性能、操作性能等,对试验中所发生的问题进行认真分析与处理,以便做出是否合格、能否使用的决定,试验合格后应按照技术试验记录本逐项填写,由相关人员签字即可。
我国按照《突发事件应对法》,结合工作实际,建立了“三个体系,一个机制”的应急管理体系。()
特种设备主要包括:涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、门式起重机、桥式起重机、( )等。