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在评估中,评估者对年龄大的员工“创造性”发展潜力等维度打分远远低于年轻员工,这是( )。
A.似我效应
B.刻板印象
C.对比效应
D.从众效应
答案:B
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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运用六西格玛管理方法实施改进项目时,展开步骤的顺序应当是( )。①制定改进方案;②从众多影响因子中筛选关键因子;③识别出可能的影响因子;④界定项目范围;⑤制定控制计划
菲根鲍姆在( )年首次提出全面质量管理的概念。
班组长率领员工在一线完成任务,言传身教传授给新员工技术,鼓励士气以攻克生产难关,执行上级指示,做到上情下达和下情上达,做好公司精神和员工反映的沟通桥梁,是上下左右的协调配合者。
立体存放仓库的清洁需派保洁人员每月打扫一次。
发现或产生质量的不良后,如能修理,应及时进行在线返修,防止不良流出。
集料压碎值用于衡量石料在逐渐增加的荷载下抵抗压碎的能力,是衡量石料()的指标;
主梁零号段及其两旁的梁段,在支架和塔下托架上浇筑时,应消除()弹性变形、非弹性变形及支承等因素对变形和施工质量不良影响。
施工现场内机械设备及高架设施需安装防雷装置的规定,年平均雷暴日≥90天的地区机械设备高度()及以上时,需要安装避雷装置。JGJ 46-2005第5.4 防雷确定防雷装置接闪器的保护范围可采用本规范附录B的滚球法。
《票据法》规定了汇票必须记载的事项包括()
精益生产的核心理念是持续地降低成本。