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班组文化的重要组成是( )。
A.执行力和凝聚力
B.执行力和员工敬业精神
C.员工敬业精神和凝聚力
D.团队精神和员工敬业精神
答案:B
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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项目管理的第一步是拟定计划方案。
班组管理者要调节上下级之间、班组之间、员工之间和工序之间的关系,体现了班组管理者的( )功能。
目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性,从而保证实现总目标;其核心就是明确和重视成果的评定,提倡( )能力的自我提高;其特征就是以“目标”作为各项管理活动的指南,并以实现目标的成果来评定其贡献大小。
在生产过程中,产品按要求的时间及工艺流程顺序,一件一件从一道工序流向下一道工序,直至完成叫做( )。
突水后遇险人员的食物缺乏,可以靠啃坑木、棉衣、煤块维持生命。()
2016年7月13日,发展改革委、交通运输部和铁路总公司正式印发《中长期铁路网规划》。在《中长期铁路网规划》中,不包括()。
班组计划管理中处理突发情况时应( )。
DCS系统中不常应用的网络结构是()结构。
安全教育培训内容应当包括( )、突发事件应急处置训练等。
专业监理工程师应将本专业工程施工质量的巡视情况、质量隐患和质量问题的整改及落实情况记录在()中。