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将企业的战略目标层层细化和分解,形成具体的、多样的和平衡的绩效考核指标体系的绩效管理方法的是( )。
A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.平衡计分卡法
D.360度绩效评估法
答案:C
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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质量改进的步骤是:(1)现状调查:抓住关键的少数,即抓主要矛盾。(2)原因分析:一直要分析到能采取对策措施时为止。(3)确定主要原因:步步缩小包围圈,集中力量打歼灭战。(4)制定对策:采用5W1H的方法制定对策。(5)实施对策:落到实处、落到每个人头上。(6)检查效果;首先要和目标值对照,要从多角度、多层次、多方面检查对照。(7)制定巩固措施:将成功的经验和工艺制度化、标准化。(8)遗留问题和下一步打算。
根据《道路货物运输及站场管理规定》,申请从事道路货物运输经营的,应当具备( )条件
掘进工作面需要风量,按照按瓦斯、二氧化碳绝对涌出量和爆破后有害气体产生量以及工作面距离、风速和人数等规定分别进行计算,然后取中的最大值,经过风速验算符合要求,即作为该掘进工作面需要风量。()
坚定走好新时代中国特色应急管理之路必须以()为根本任务。
可移动式电动工具的电源线一般不超过2米,使用时不应跨越安全通道,配线及插头应符合安全要求。
严禁约时停送电,但可以约定信号停送电。()
班组长只能用行政任命的形式产生。
终端安装时,天线长度(),并要综合考虑控制线、信号线、遥信线、电源线的长度和走向。
以下工程适合使用硅酸盐水泥的是();
申请特困人员救助供养,应当由本人向户籍所在地哪里提出书面申请?