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在班组制度中,对于班组长的选拔合理的是( )。
A.仅由上级领导决定,无须考虑员工意见
B.应根据员工的工作表现和领导能力进行选拔
C.班组长应由工作年限最长的员工担任
D.班组长应由最年轻的员工担任,以培养新人
答案:B
所属分类:
建筑知识
浏览量:
176
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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班组人员的个人品格、个人能力以及上岗操作都是选聘班组人员的一般标准,对生产过程的安全来说并不重要。
巩固措施过程只需要把小组在本次改善中采取的行之有效的措施纳入相关标准和制度即可。
因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者采取紧急撤离措施而延误生产,生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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加注(),可以区分坑洼与山头。
安全( )是构成班组安全文化的核心。
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建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对()负责;分包单位按照分包合同的约定对()负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。《中华人民共和国建筑法》第三章第三节第二十九条