考评等级之间应当产生较鲜明的界限，才会有激励作用，指的是绩效考核原则中的（）。

A.客观评价原则
B.全面考评原则
C.公开原则
D.差别原则

答案：D

所属分类：建筑知识

浏览量： 161次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

根据《中国共产党纪律处分条例》，以（）等名义变相送礼的,情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

组织的资源进行充分整合后所具备的组织执行力是决定战略能否成功实施的重要因素。

员工的绩效合同主要包括工作任务指标和劳动纪律指标，其中工作任务指标一般包括安全运行情况、产品合格率、设备完好率等，劳动纪律指标主要包括考勤和工作态度。

高层民用建筑的防火间距不应小于()m。

必需品的含义是（）。

高处作业所用的工具和材料应放在工具袋内，上下传递物件应使用绳素，不得抛掷。

在进行现场作业环境管理时，要确认作业地点地面和空间是否有障碍物，（）是否有安全的工作位置。

“TN”第一个字母 T 表示保护接地；第二字母 N 表示采用保护接零。（）

代码组织法突出的优点是简便易用。

机电施工组织设计以下()部分是机电施工组织设计的组成内容。