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工作分析为岗位评价及其薪资水平的制定提供了客观的依据,常见工作分析中的( )是指工作分析员亲自从事所需要研究的工作,从而获取有关工作信息的第一手资料的一种工作分析方法。
A.访谈法
B.工作日志法
C.工作实践法
D.典型事件法
答案:C
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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( )是企业可选择竞争战略。
负责资格审查的单位和人员要认真履职,严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,准确把握(),统一(),不得随意放宽招聘岗位条件。
下列说法正确的是()。《建筑施工安全检查标准》JGJ 59-2011,3.2.3文明施工保证项目的检查评定应符合下列规定:3施工场地1)施工现场的主要道路及材料加工区地面应进行硬化处理;2)施工现场道路应畅通,路面应平整坚实;3)施工现场应有防止扬尘措施;4)施工现场应设置排水设施,且排水通畅无积水;5)施工现场应有防止泥浆、污水、废水污染环境的措施;6)施工现场应设置专门的吸烟处,严禁随意吸烟;7)温暖季节应有绿化布置。
在信号报警系统中,当信号灯出现“闪光”状态表示()。
依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定( )。
某组织的目标为“为消费者提供最大价值的商品和服务”,生产部门的目标是“严把质量关”,售后服务部门的目标是“为顾客提供最满意的服务”,这说明组织中所有的目标都应该是一致的。
质量管理经历的发展阶段包括( )。
国务院( )主管部门可以在沿海海域划定船舶大气污染物排放控制区,进入排放控制区的船舶应当符合船舶相关排放要求。《中华人民共和国大气污染防治法》第六十四条
()以下机构不得担任集团客户管理行。
36.巡视巡察工作要坚持问题导向,只讲问题不讲成绩。()