团队角色定位分析是指分析( )的性格特征,结合成员的技能特长,合理、高效地整合现有的人力资源,从而提高团队战斗力的过程。

A.总体
B.个体
C.整体
D.团队
答案:B

所属分类: 建筑知识

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