对待偷懒的员工,最恰当的处理办法是( )。

A.用制度惩罚他
B.把他叫到无人的会议室进行批评教育
C.不要问他为什么偷懒,而要问他为什么对工作提不起兴趣
D.不予理睬,但将他的所作所为记在心上,考核时进行扣分处理
E.经济制裁
答案:C

所属分类: 建筑知识

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