Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
新工人的三级安全教育是指( )、车间教育和班组教育。
A.启蒙教育
B.厂级教育
C.礼仪教育
D.以上都不是
答案:B
所属分类:
建筑知识
浏览量:
157
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
按照时间划分,可将计划分为( )。
绩效考核制度是指对员工工作绩效的质量和数量进行评价,并根据员工完成工作任务的态度,以及完成任务的程度给予奖惩的一整套科学、合理、全面的考核制度。
救生气垫每次使用间隔时间应为(),不准2人同时使用。
岗位工资制按岗位规定标准工资,凡是达到劳动定额和质量考核标准的,获得本人基本工资。
看板管理是营造现场生产活力非常有效的一种手段。
工法编写是一项系统工程。()
集中器的安装由()做工作许可人。
满堂支撑架立杆间距不宜大于()m。根据《建筑施工扣件式脚手架安全技术标准(T/CECS699)6.9.1条
简化的分批法与分批成本法的主要区别是( )。
职业性接触苯者所患障碍性贫血属于()。