在班组制度管理中，对于员工的奖惩记录（）。

A.应公开透明，确保公正性
B.可随意修改，无须留底
C.仅由班组长掌握，不告知员工
D.无须记录，仅凭口头通知

答案：A

所属分类：建筑知识

浏览量： 161次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

发生工伤事故时，班组长应立即向上一级领导报告，组织抢救并保护好现场，参加事故的调查分析和处理工作。

以下不属于未来运维演进方向的是()。

国防类型是由国家的社会制度和国家的政策所决定的，目前世界各国的国防类型归纳起来主要包括（）。

信息化项目管理分为项目启动、计划、实施、（）这五个阶段。

教练员诚信考核实行计分制，考核周期为（）。

班组长是一线指挥官，因此提倡埋头苦干。

（）为黄绿双色线。

（）不属于班组日常体系建设中的运用工具。

一、二级维护当中，对于高压部件的安装检查，螺栓的紧固标准来自于（）。

超前生产、超额完成任务属于有效劳动，是值得表扬的行为。