绩效考核方法的选择依据有（）。

A.依据绩效考核指标特点选择
B.依据不同岗位的特征选择
C.依据企业特点选择
D.依据绩效考核方法本身的特点选择

答案：ABCD

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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绩效考核一般有两种：横向和纵向。横向考核是指按绩效考核工作的先后顺序进行的过程，这一过程主要包括（）。

（）应当对井上、下消防管路系统、防火门、消防材料库和消防器材的设置情况进行1次检查，发现问题，及时解决。

对尚未熟悉岗位规程和安全考试不合格者，经领导允许后方可单独操作。

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，（），方可上岗作业。

压力容器的故障现象共有6种，分别为超压、超温、异常泄漏、异常振动或声音、安全阀失效、液面计假液位。

为了提高钢丝绳的使用寿命，滑轮直径最小不得小于钢丝绳直径的（）。

在电量电费复核过程中，若发现存在批量漏抄、异常未处理情况，或抄表人员发现差错申请回退的，可批量或单户将抄表计费流程回退到()状态。

根据定义，下列属于静态风险的是（）。

建立健全安全保证体系、（）和安全生产责任制度，按规定配备专职安全生产管理人员。《湖北省工程质量安全手册实施细则（试行）》第一章第三条第三项

在日常管理工作中，用于设备备件管理的常用方法是ABC管理法。ABC管理法，又称ABC分类法，通过对备件的品种、资金占用量、重要程度、消耗频率等因素的统计、分析，确定管理的重点对象和一般对象，分别采取不同的管理对策，以取得较高的工作效率和较好的经济效果。