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绩效中的( )原则即对工作数量和质量的要求、责任的轻重、业绩的高低做出明确的界定和具体的要求。
A.客观性
B.明确性
C.细分化
D.可操作性
答案:B
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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《行政处罚法》中“二日”“三日”“五日”“七日”的规定是指工作日,不含()。《中华人民共和国行政处罚法》第八十五条
在指导新员工操作机床时,必须经常对新员工加强安全教育。
状态管理是对已出勤员工的在岗工作状态进行管理。员工的精神状态、情绪、体力如何,通过观察员工表现和确认工作质量进行把握,确保员工人到岗、心到岗、状态到位、结果到位以及是否按时上下班和按要求加班等。
在班组内评选“班组之星”“每日一星”“安全之星”“质量之星”“学习之星”“创新之星”“和谐之星”“快乐之星”,以员工名字来命名创新技术成果,属于班组文化建设机制中的( )。
信贷业务平台(公司)系统,()模块可看到反洗钱预警、合规预警等提示任务。
安全标志是由安全色、几何图形、图形符号和文字构成的标志,用以表达特定的安全信息。
关于施工合同解除的法律后果表述错误的是( )。
模板、支架的拆除应按设计要求的顺序进行,设计无规定时,应遵循()的顺序《湖北省工程质量安全手册实施细则(试行)》第三章第二条第三项
在应用 3E 原则时,要针对人的不安全行为和物的不安全状态的四种原因,综合地灵活地运用这三种对策,首先考虑的是哪项对策( )。
局部通风机及其启动装置的安设地点应()。