绩效工资由（）、一次性奖励和基本绩效工资组成。

A.技能工资
B.单项奖励
C.岗位工资
D.效益工资

答案：B

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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安全文化建设的根本目的是（）。

班组长应明确了解生产车间总体规划，并通过分析了解车间的（）是否存在差异性，以及预防措施是什么，这些都是在设定目标前应重点考虑的。

思想意识是指符合年代特征的观念意识和思维方法。

依据《中华人民共和国安全生产法》第二十条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位（）。

《安全生产法》规定我国安全生产工作方针是（）。

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灵感什么时候获得、怎样获得是不可思议的、不可预知的。这体现了灵感思维的（）。

高瓦斯矿井，需布置多条巷道。巷道数目越多，越不好维护。

生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。《中华人民共和国安全生产法》第三十一条

设备管理必须以效益为中心，坚持依靠技术进步，促进生产发展和预防为主的方针。