Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
在绩效管理系统中,通常作为考核者和决策人的分别是( )。
A.高层管理者与员工
B.人力资源管理专业人员与直线管理者
C.直线管理者与高层管理者
D.人力资源管理者专业人员与高层管理者
答案:C
所属分类:
建筑知识
浏览量:
154
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
全员生产维护(TPM)的基本理念是通过提升员工的素质,达到提高设备的运作效率和品质的效果,从而在根本上提升企业整体的运作效率。
DSP的厂商中,()的EyeQ图像处理芯片系列在2018年车载领域占比超70%,已经与全球27家汽车厂商达成合作。
没有质量意识的劳动者认为只要保证完成了任务就是有效的劳动。
钢管满堂模板支架专用斜撑杆的两端应固定在()根据《市政工程施工安全检查标准》(CJJ/T275)6.1.4条
定额标准的制定方法一般有( )。
预防间接接触触电的主要保护措施是在配电装置中设置()。
从众型思维定式是指长期受平常接触的人们的( )和解决问题措施模式的影响,习惯性地模仿和参照别人的一种思维定式。
初期支护属于柔性支护,与围岩共同工作并();
贵州省农村住房保障住房资金管理办法规定,下列那些是省级补助资金支出重点使用范围?
班组是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点和企业竞争力的根基。