（）是为了加强管理和严格组织纪律而制定的，要求有关人员共同遵守的办事规程和行动准则。

A.工作简报
B.规章制度
C.工作计划
D.公告

答案：B

所属分类：建筑知识

浏览量： 118次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

设备管理的基础工作，包括凭证管理、数据管理、定额管理、档案资料管理和规章制度管理。

有关劳务管理工作，以下哪些说法是不正确的____。

角色激励制度包括（）。

关于安全教育，下列说法错误的是：建筑施工安全检查标准JGJ59-2011第3.1.3.5条：施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长（）日。《工伤保险条例》第二十五条

根据《建筑施工塔式起重机安装.使用.拆卸安全技术规程》（JGJ196-2010），当钢丝绳的端部采用编结固接时，编结长度不得小于钢丝绳直径的（）倍，并不应小于（）mm。

数字化时代的企业领导者需要增强（）意识。

根据《机动车驾驶培训教练员技能和素质要求》，驾驶操作教练员应掌握（）。

由异常原因引起的突发问题，不适合作为改善课题。

企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业中负有直接责任的负责人负法律责任。