班组目标管理中的信息反馈及处理的目的是( )。

A.根据实际情况对目标进行调整和反馈
B.对目标进行考核,目标完成的质量可以与个人的奖励、晋升挂钩
C.识别员工的核心工作,责任到人
D.建立一套反馈机制来评估目标的完成情况
答案:A

所属分类: 建筑知识

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