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人本管理是指以( )为出发点和落脚点,以个人的全面的自在的发展为核心,创造相应的环境、条件,以个人自我管理为基础,以组织共同愿景为引导的一整套管理理论和模式。
A.组织
B.个人
C.团队
D.管理者
答案:B
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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下列属于设备设施安全管理制度的是( )。
成本控制是财务部门的职责,班组不需要对成本管理中的信息与数据进行收集与保存。
退火和正火的目的基本相同,它们之间的主要区别是保温时间不同。()
班组的中心工作包括精神文明建设,它的核心是员工( )。
目标管理为每个成员制定了明确的责任和任务,并对完成这些责任和任务规定了时间、数量、质量等具体要求,是( )的管理方法。
生产提前期是指一件原料从进入企业到所生产产品最后交付客户所经历的时间,也就是产品从本钱转变为利润所需要的时间。
对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜采用的考核方法是( )。①以结果为导向的考核方法;②以行为为导向的考核方法;③以品质特征为导向的考核方法;④以态度特征为导向的考核方法
63.依据配电安规,在采用( )或使用( )时,应了解、掌握其安全技术特性,制定相应的安全措施,经本单位批准后执行,并对作业人员进行专门的安全生产教育和培训。
《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》提到,对排查整改不到位导致重大隐患依然存在或发生事故的,依法追究()责任。
除临时接地装置外,接地装置应采用()。