Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
在班组制度管理中,对于员工的个人发展与职业规划,说法正确的是( )。
A.员工的个人发展与职业规划是员工个人的事情,与班组无关
B.班组应关注员工的个人发展,提供培训和支持,帮助员工实现职业规划
C.员工个人发展与班组目标相冲突,无须特别关注
D.员工个人发展仅适用于关键岗位员工,其他员工无须考虑
答案:B
所属分类:
建筑知识
浏览量:
153
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
班组生产作业过程管理的内容一般包括准备、计划、组织和( )四个方面。
生产管理板在使用时的注意事项有( )。
()应当将危大工程列入监理规划和监理实施细则,针对工程特点、周边环境和施工工艺等,制定安全监理工作流程、方法和措施
当塔式起重机起重臂根部铰点高度超过()m时应配备风速仪。
新基建可以和传统基建深度融合。
()是输送、喷射液体灭火剂(或冷却水)的动力装置。
绩效评估的最终目的是进行绩效应用,即通过绩效评估找出企业绩效管理中存在的不足,找到解决的办法。
《工程制图》是新中国的第一个标准。 ( )
人工挖孔桩孔外的供电电缆线必须()。
现场运行的电能表内部时钟与北京时间相差原则上每年不得大于()min。