常见问题中提到的“由于人员更换产生不良品”表明了（）。

A.新员工总是比老员工更容易产生不良品
B.人员更换是生产过程中不可避免的一部分
C.人员更换会对产品质量产生影响
D.只有老员工才能确保产品质量

答案：C

所属分类：建筑知识

浏览量： 180次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

安全作业的根本目的是保护职工的安全与（）。

通常情况下，大多数班组具有清晰的工作或业务边界，工作任务和工作岗位是长期固定的，在班组内部几乎不存在工作设计的空间。因此，对于多数班组长而言，塑造班组成员自我发展的工作环境的重心在改善工作组织方式和方法上。从经验角度看，班组长至少可以在（）方面进行应用尝试。

外浮顶和内浮顶储罐应选用()。

按《建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范》GB55034-2022，施工现场生活区围挡应采用可循环、可拆卸、标准化的定型材料，且高度不得低于（）m。

项目部每月结合“三同步”责任清单，落实“三同步”工作。（）

（）管理是班组管理工作的重中之重，它可以以多种形式贯穿于班组工作的各个方面。

在班组每日生产过程中，一个好的作业方案和（）往往是任务高效完成的首要条件。

（）应编制建筑起重、升降设备监管专项细则，对进场设备、吊装车辆、作业人员、企业资质等监督核查，对安拆、定期保养、事故处置等关键环节加强旁站，并如实记录。

绩效中的（）原则即指标选择后，要保持相对的稳定，不能随意更改，至少在一段时间内需保持稳定。

遇有（）以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业。