（）不属于企业绩效评价的现代方法。

A.六西格玛管理法
B.
EVA法
C.平衡计分卡
D.雷达图法

答案：D

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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“发展企业文化，建立服务品牌。倡导爱岗敬业精神，树立团队合作意识，充分调动企业员工积极性，开创奋发向上的比、学、赶、帮新局面”是《全国汽车维修行业行为规范公约》中“（）”的具体要求。

安全生产责任制的实质是（）。

根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，危大工程应急抢险结束后（）应当组织勘察、设计、施工、监理等单位制定工程恢复方案，并对应急抢险工作进行后评估。《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》第二十三条

提高生产效率，首先从现有的人员中去开掘，尽可能地发挥他们的特点，激发员工的工作热情，提高工作的积极性。

（）是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。

常规空调中，承担房间所有的热、湿负荷的冷冻水温度()。

到2035年，人为水土流失得到全面控制，重点地区水土流失得到全面治理，全国水土保持率达到75%，生态系统水土保持功能显著增强。（）

《安全生产工作规定》对规程制度的要求有（）。

以下是对客户经理（）工作职责的描述：某客户虽然现在是我行的客户，但是目前业务合作单一，我行客户经理通过多次上门拜访财务人员及相关管理层人员，从不同角度了解客户金融需求，并及时向客户推荐我行新产品，通过加大业务合作领域增加客户粘性。

完善（）制度，拓宽基层各类群体有序参与基层治理渠道，保障人民依法管理基层公共事务和公益事业。