班组计划管理中，通过（）来激励员工。

A.给予口头表扬
B.设定明确的目标和奖励机制
C.不考虑员工需求
D.强制员工执行计划

答案：B

所属分类：建筑知识

浏览量： 123次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

《中华人民共和国安全生产法》规定，有关部门和机构应当对存在失信行为的生产经营单位及其有关从业人员采取加大执法检查频次、暂停项目审批、上调有关（）、行业或者职业禁入等联合惩戒措施，并向社会公示。

当前企业管理对工作分析成果提出了新的要求，要求管理要以股东为中心。

下列不属于三人连锁放炮的是（）

地方各级水行政主管部门、流域管理机构应按照职责分工，对所直接监管范围内水利生产经营单位的危险源建立____，逐一明确监管责任单位、责任人和监管措施，确保责任到岗到人。（）

素养的含义：人人按规定行事，养成好习惯。

从事残疾人驾驶培训的驾驶操作教练员应经过专业知识培训，熟练掌握残疾人驾驶辅助装置的使用方法。（）

通过绘制直方图可以找到问题的重点。

单位、车间、班组要逐层建立（）台账，做到完全一致，准确掌握职工出勤及休假情况。

进行工序标准工时测量时，每次测量的操作起点、终点必须完全相同。

目标管理强调个人目标、班组目标和企业目标的统一，强调个人、班组的利益同企业利益的融合。这种管理方式是（）。