安全生产规章制度的建设，其核心就是（）。

A.企业员工培训
B.安全体系建设
C.企业安全文化建设
D.危险有害因素的辨识和控制

答案：C

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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班组长和员工商定行动计划之后，接着应该就可衡量的行动步骤达成共识。

施工企业安全生产评价方法中，应按规定的时限进行评价取证，则施工企业的安全生产情况应依据自评价之月起前（）以来的情况。

班组长应把组织员工学习创造作为班组创新建设的重要内容，通过建立攻关团队、创新小组等形式，增强员工创新意识，提高创新能力。

企业管理方法有硬管理和软管理之分，其中属于硬管理的有（）。

计划制订过程中尽量考虑全面，每个工作任务均应有专人负责，无须判断重点任务。

登高焊割作业应根据作业高度及环境条件定出危险区范围，一般认为在地面周围（）内为危险区，禁止在作业下方及危险区内存放可燃、易燃物品及停留人员。

切换不同电源点的站用变时，严禁站用变（）并列，严防造成站用变倒送电

接班(开工)前，结合当班运行方式和工作任务，要（），要使所有参加工作的人员做到“四明确”。

因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者采取紧急撤离措施而延误生产，生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车和大型货车驾驶操作教练员应具有6年以上相应车型车辆的安全驾驶经历。（）