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班组目标管理中,通过( )来建立有效的激励机制以提高团队凝聚力。
A.仅提供物质奖励
B.关注团队成员个人成长
C.不考虑团队成员差异
D.忽视团队氛围的营造
答案:B
所属分类:
建筑知识
浏览量:
140
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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事故单位为()的,在其处罚期内暂停企业资质升级资格,住建系统内的评先评优实行“一票否决”;《关于进一步加强房屋市政工程安全生产工作的通知》第四条
生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当( )。《中华人民共和国安全生产法》第四十六条
精益生产方式在质量管理上的基本观念是质量是检验出来的,而不是制造出来的。
司机在开车前,必须鸣笛或报警。操作中接近人时,亦应给以断续笛声或报警。
根据《建筑基坑支护技术规程(DB11/489-2016)》双排桩与桩刚梁节点处,桩与钢架梁受拉钢筋的搭接长度不应小于受拉钢筋的锚固长度的()倍。
所用的基准都只能使用一次。()
张班长把新项目组织的责任和权力分配给李副班长,同时又要求新项目组的几个小组长直接向她汇报,同时她本人经常直接向各个小组长下达指令。张班长的这种做法违反了管理中的( )原则。
依据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的规定,()每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。
根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》,营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每( )个月检验1次。
质量特性是产品、过程或体系与要求有关的固有特性,包括( )。