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《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素
B.人员状况
C.设备状况
D.环境状况
答案:A
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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管理制度的建立一方面规范了员工的行为方式,但也容易使员工墨守成规,以至于压制员工的创新意识。尤其是严格僵化的管理机制,虽然给企业运作带来了稳定,但是也限制了超常规的需求,使企业内部的创新因子无法发挥作用。因此,创新型的企业建立富有弹性的管理机制是首要的。
《建设工程安全生产管理条例》规定,()负责对安全生产进行现场监督检查。《建设工程安全生产管理条例》第二十三条
相线、N线、PE线的颜色标记必须符合以下规定:相线L1(A)、L2(B)、L3(C)相序的绝缘颜色依次为()色;()线的绝缘颜色为淡蓝色;()线的绝缘颜色为绿/黄双色。任何情况下上述颜色标记严禁混用和互相代用。
目录应至少包括()级目录标题,一般不超过()级目录
所有的危险点都有必然会转变为现实的危害,导致事故的发生。()
生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制,其( )对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。《生产安全事故应急条例》第4条
推进班组管理是选定班组管理的某个方面,可以是对人的管理,也可以是对物的管理,如某项管理制度、某件事情的流程、管理手段、管理方法等。
同条件养护试件应在混凝土浇筑入模处见证取样。()
企业安全生产标准化目标包括:消除或杜绝“三违”、实现“四不伤害”。
千斤顶缺油时,可以用制动液或其他油液代替液压油。()