绩效反馈管理中,一般绩效反馈的流程主要包括( )。

A.面谈准备
B.说明目的
C.员工自述
D.沟通差异
E.鼓励员工&&F结束面谈
答案:ABCDEF

所属分类: 建筑知识

浏览量: 90

相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
栏目随机