企业中员工业绩管理的最终负责人是（）。

A.人力资源部经理
B.总经理
C.部门经理
D.班组长

答案：B

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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根据《佛山市推广装配式建筑实施办法》,一宗土地交易内，自愿申请且经批准实施装配式建筑的享受应计容但不计容面积鼓励政策的项目，应计容但不计容面积不得超过实施装配式建筑总面积的3%，同时累计不超过5000平方米。（）

班组计划管理中计划的内容可用“5W2H”来表示。

以下不属于市场系统内部产生的和经济活动有关的信息是（）。

管理应该重视满足员工的合理需要，人的需要可分为物质需要和（）。

组织的知识的来源不限于标准规范、学术交流、从失败和成功中得到的经验教训；过程、产品和服务的改进结果；从顾客或外部供方收集的知识等。

《中华人共和国噪声污染防治法》第七十八条规定，有下列行为的，由工程所在地人民政府指定的部门责令改正，处五千元以上五万元以下罚款;拒不整改的处五万元以上二十万元下罚款：()①建设单位未按照规定将噪声污染防治费用列入工程造价的;②施工单位未按照规定制定噪声污染防治实施方案，或者未采取有效措施减少振动、降低噪声的;③在噪声敏感建筑物集中区域施工作业的建设单位未按照国家规定设置噪声自监测系统，未与监督管理部门联网，或者未保存原始监测记录的;④因特殊需要必须连续施工作业，建设单位未按照规定公告附近居民的;⑤未按照规定取得证明，在噪声敏感建筑物集中区域夜间进行产生噪声的建筑施工作业的。⑥超过噪声排放标准排放建筑施工噪声的。

下列作业属于外部作业的是（）。

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人可根据情况，增派工作班成员。

下面关于一般存款账户说法错误的是（）。

对于床身长度大于8米的机床调整水平时，可先经过“自然调平”，使导轨的偏差调至允许偏差2倍的范围内，而后可借助紧固地脚螺栓等方法强制机床达到精度的要求。