企业中员工业绩管理的最终负责人是（）。

A.人力资源部经理
B.总经理
C.部门经理
D.班组长

答案：B

所属分类：建筑知识

浏览量： 219次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

以权力服人是只靠权力使人服从，是被迫服从。

包扎的方法有螺旋法、环形包扎发、螺旋反折包扎法、“8”字环形法。（）

电价由电力部门的成本、税收和利润三个部分组成，由()统一制订。

施工企业在将《建筑施工项目安全生产标准化评定申请表》等安全生产标准化自评材料送项目评定主体之前应先送（）签署审核意见。

根据《山东省安全生产条例》，生产经营单位应当不定期对从业人员进行安全生产教育和培训。()

水利工程运行实施分级管控，被列为低风险的原由管理单位有关部门或班组自行管控，提级为管理单位____负责人组织管控，安全管理部门负责人协助其分管领导监督。（）

打液料控制失误，导致多进沥青，需要找工艺师处理（）

塔式起重机停用()个月以上的，在复工前，应按JGJ196附录B重新进行验收，合格后方可使用。

加强国防和军队建设重大任务战建备统筹，加快建设（）后勤，实施国防科技和武器装备重大工程，加速科技向战斗力转化。

装配式建筑相对于传统施工方式，其施工周期明显缩短。（）