Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
有( )情形之一的,用人单位可以终止劳动合同。
A.用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位决定提前解散的
答案:BCD
所属分类:
建筑知识
浏览量:
151
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
班组内部消除管理层级,建立一种人人管理、人人平等的组织形态,强调基于岗位职责的全员参与和全员管理,其核心是实现班组内部的人本管理,通过强化班组内部的协作和沟通,激发每一个人的活力和创造力,从而形成卓越的班组运营之道。
起火被烧毁的电池要()。
下列对物料提升机使用的叙述,()是正确的。
在ERP设备管理模块中,( )代表了一个独立的、可维修的(非替换的)物理对象,用来记录其发生的所有缺陷、维修活动、成本费用、安装使用历史以及技术参数。
以建设岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障的现代化企业班组为目标。
事故应急救援的基本任务是在事故发生以后,尽可能的减少()。
起升机构的制动器必须是()式的。
在加快推进产业结构、能源结构、交通运输结构等调整优化的过程中,建筑业房地产业高质量发展是一个重点,也是国家整体产业战略转型的一个重要方面。()
墨菲定律是说无论你的错误有多小,只要你不断的重复,迟早会酿成事故。()
从事残疾人驾驶培训的驾驶操作教练员应经过专业知识培训,熟练掌握残疾人驾驶辅助装置的使用方法。()