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关于目标管理,说法不正确的是( )。
A.目标管理强调团队合作
B.目标管理忽视员工参与
C.目标管理注重系统方法
D.目标管理弱化目标的激励作用
答案:BD
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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影响企业文化最重要的因素是( )。
班组长对员工绩效考核的常见误区包括( )。
应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门进入生产经营单位进行检查,可以()。
发生生产安全事故的生产经营单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定()如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。
施工单位建立从业人员台账,制定培训计划和培训教案,对新进场和转换工作岗位的工人进行(),考核合格方可进场。《湖北省工程质量安全手册实施细则(试行)》第一章第三条第三项
生产经营单位未按照《中华人民共和国安全生产法》规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、()的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。
促进国际安全作为依托,要求超越“你输我赢、你兴我衰”的零和博弈思想,积极倡导普遍安全、平等安全、包容安全、合作安全理念。()
脚手板可采用钢、木、竹材料制作,单块脚手板的质量不宜大于()kg;《湖北省工程质量安全手册实施细则(试行)》第四章第二条第一项
仓库或堆料场所使用的照明灯与易燃堆垛间至少保持( )距离。
国防意识包括居安思危的国防警觉,和一旦强虏压境我们全民族同仇敌忾战胜敌人的精神准备。()