Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
发生工伤事故时,班组长应立即向上一级领导报告,组织抢救并保护好现场,参加事故的调查分析和处理工作。()
A.对
B.错
查看答案
所属分类:
建筑知识
浏览量:
76
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
人力资源管理工作的考核内容主要包括提供一流的人力资源管理和确保成本的有效运作两方面。
有人说:“要工作得好,需要分权,要使分权运转得好,需要目标管理。”这句话讲得十分深刻,但他不适用于生产基层班组。
合格的技能是保证工作质量和产品质量的前提。
道路危险货物运输企业的隐患专项排查一般包括( )。
管理是一种无形的力量,它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体现出来的。
很多班组有创新的想法、创新的人才,但无法推动创新活动,其主要原因是缺少创新的环境。
各级人力资源社会保障、教育、财政和体育部门要高度重视退役运动员安置工作,对于体育系统内安置的退役运动员,按照()的原则聘用。
卷筒两端的凸缘至最外层钢丝绳的距离不应小于钢丝绳直径的()倍。gb5144
下列不属于客运驾驶员聘用审核内容的是( )。
根据《放射性物品运输安全管理条例》,托运人和承运人应当按照国家放射性物品运输安全标准和国家有关规定,在放射性物品运输容器和运输工具上设置警示标志。()