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《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》提到,未经安全培训合格的从业人员不得上岗作业。()
A.正确
B.错误
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所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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根据课程《工程项目合约与法务风险预防》,中电建股[2020]132号关于印发《中国电力建设集团股份)限公司关于进一步强化合规经营的若干规定》的通知“三个不准是指()
绩效考核不是高绩效的根本管理方式,以人为本的管理方式才是高绩效的源泉。
班组的顾客大多是老顾客,对他们和他们的需求再熟悉不过了,不需要识别和认识顾客和相关方。
根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定,( )以上地方各级人民政府及其负责特种设备安全监督管理的部门应当依法组织制定本行政区域内特种设备事故应急预案,建立或者纳入相应的应急处置与救援体系。《中华人民共和国特种设备安全法》第六十九条
QC小组活动原则包括:全员参与、持续改进、( )。
根据《中国共产党中央委员会工作条例》的规定,中央委员会委员出缺,由中央委员会候补委员按照候补时间先后依次递补。
工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以()形式通知本人。
关于班组民主管理,以下说法错误的是( )。
《国家安全生产应急救援队内务管理规范》规定,国家专业队建立队容风纪检查制度,()队容风纪检查,及时纠正问题并讲评。
离开特种作业岗位达()以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。