对于通过考核结果的分析,可以先在部分紧密班组之间试行,对于可能出现的考核结果有损于日常工作量大的、成本消耗占比重的班组的积极性,要做充分的调查研究,必要时采取轮岗换位的方式,找到产生问题的症结,适时修正绩效考核的结果。()

A.对
B.错
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