下列表述中，不正确的是（）。

A.考核是绩效管理的一个环节，绩效管理是人力资源的一个环节
B.有效的考核应目标明确、评价标准明确，考核过程公开
C.有效的考核应以实例及数据取代抽象的字眼
D.考核只与员工个人绩效相关，与企业战略、文化和运营均无关

查看答案

所属分类：其他知识

浏览量： 144次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系，在法律责任中增加“()”的规定，将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有，为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。

没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括（）

下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定（）管理。

2024年全国保密宣传教育月的主题是()。

栏目随机

下列行为哪个不属于“诱导互动

《国家标准化发展纲要》提出，促进农村一二三产业融合发展的标准化建设涉及哪些方面？（）

采购人未按照规定在评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组推荐的中标或者成交候选人中确定中标或者成交供应商，由（）责令限期改正，给予警告，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分，并予以通报。

化学品进入眼睛后应立刻（），并尽可能请医生诊治。

依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，从事客运业务的交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，按照（）的标准平均逐月提取。

怎样查看我的评价晒单是否成功？

在销售过程中，影响汽油质量变化的外界因素有（）。

2023年，中国移动云游戏将持续打造动感地带-5G校园先锋赛、（）两个品牌赛事活动IP，助力全网品牌运营。

小张自认为驾驶经验丰富,在行车中接听手持电话,结果导致车辆失控翻车,这起事故主要由小张的什么心理导致?()

处理道路交通情况要(),切忌急躁情绪。