绩效反馈管理中,一般绩效反馈的流程主要包括( )。

A.面谈准备
B.说明目的
C.员工自述
D.沟通差异
E鼓励员工F结束面谈
查看答案

所属分类: 其他知识

浏览量: 62

相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)