在编制积分制绩效指标时,要对班组的工作内容进行分解,提炼其中的工作重点,从已完成工作的技术难点、工作风险、艰苦程度等方面,设置不同的定量积分系数,把定性的指标做定量化处理,形成指标库。()

A.对
B.错
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