不属于内部招聘的方法是()。

A.工作公告法,通过公告让员工申报空缺职位。
B.工作档案记录法,确定符合岗位的人员。
C.实行内部置升,岗位轮换,临时人员转正,满足空缺职位的需要。
D.通过企业员工、客户或合作伙伴推荐来解决职位空缺。