在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()

A.事务性机构
B.简单服务性机构
C.非生产非效益部门
D.生产与效益部门

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这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系，在法律责任中增加“()”的规定，将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有，为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

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加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。

没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括（）

下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定（）管理。

2024年全国保密宣传教育月的主题是()。

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根据《地方标准管理办法》，地方标准未依照本办法规定进行编号或者备案的，由国务院标准化行政主管部门要求其说明情况即可。()

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根据《中华人民共和国国家安全法》规定，国家建立国家安全审查和监管的制度和机制，对涉及国家安全事项的建设项目进行（），有效预防和化解国家安全风险。

以下有关输血传播的疾病不包括的是（）

绩效考核不是高绩效的根本管理方式，以人为本的管理方式才是高绩效的源泉。（）

根据《标准化理论与实践》，“1+X标准编审职业技能证书”是标准化领域第一个职业技能证书。

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“双减”工作开展要明确各部门工作责任，财政部门要做好什么？

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